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文明討薪是權利 非法討薪要不得
發布時間:2019-12-18 10:15:50  來源:昭通新聞網   訪問次數:2734

  由于欠薪問題,勞動者頻頻采取堵門、堵路、非法集會、非法拘禁、擅拿財物等極端行為,給對方或有關部門施壓,妄圖用看似合理、實則違法的方式為自己爭取利益。最終,得不償失。
  這不,就在今年11月27日,彝良縣就有3名男子因為工資問題與承建公司發生糾紛,用鋼管將發界安置區1號大門的通道阻攔了,致使車輛和行人無法正常進出。在民警多次警告無效后,警方采取了強制措施,將3名違法嫌疑人強喚到派出所接受調查。最終,3人因尋釁滋事被警方依法行政拘留8日。
  再看另外一件發生在我們身邊的討薪案。去年2月,王金某等人在昭陽區二環西路以要工錢為由,邀約人員在荷花路段堵塞交通,后經警方多次警告無效后,被依法傳喚到派出所接受調查。等待他們的也是行政拘留。
  上述兩起案例,本可以通過合法途徑表達訴求進行討薪的,但由于非法堵塞交通,導致訴求不僅未能實現,還由受害者演變為違法者,進了拘留所。
  縱觀全國,因討薪不當造成更大的人身意外傷害的案例時有發生,破壞財物、阻礙施工、非法集會、打架斗毆、擾亂社會正常秩序、非法拘禁、擅拿財物等等這些方式都觸犯了國家的法律。
  如果遇到欠薪糾紛時,大家該如何維護自己的合法權益呢?
  首先,勞動者需保持冷靜、理智,依法、理性維權,與用人單位、企業協商,協商不成的,還可以找當地街道辦事處、村委會或者人民調解組織、律師等進行調解。其次,保留好相關證據材料,可向當地勞動監察部門進行投訴,投訴渠道一般都開通了來信、來電、來訪和網絡等多種方式。如果以上辦法都解決不了的案件,還可以依法向人民法院提起民事訴訟。
  《中華人民共和國刑法》第二百九十三條規定,有追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人,強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物,在公共場所起哄鬧事,造成公共場所秩序嚴重混亂行為的,將以尋釁滋事罪處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。糾集他人多次實施上述行為,嚴重破壞社會秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。
  文明討薪是權利,非法討薪要不得,勞動者切莫因一時沖動 ,采取極端維權方式和途徑時,造成有理變違法,悔恨莫及。ㄅ砟蠲簦
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